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Alex Beispiel

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Meine Anfragen & Einsätze

Anfrage beendet

Logistik / Stapler · Alex Beispiel

Muster Logistik AG · Basel

Anfrage beendet. Details bleiben zur Nachvollziehbarkeit erhalten.

Diese Anfrage ist beendet. Laufende Einsätze bleiben davon getrennt.

Kündigungsfristen · ab wann wie viele Tage?

Als Kandidat kündigst du deinen Arbeitsvertrag gegenüber H&R als Arbeitgeber. Eine Abmeldung nur beim Einsatzbetrieb reicht dafür nicht.

Unbefristete Temporärarbeit · GAV Personalverleih
AnstellungsphaseKündigungsfrist
Probezeit / erste 3 Monate2 Arbeitstage
4. bis und mit 6. Monat7 Kalendertage
Ab dem 7. Monat1 Monat auf den gleichen Tag des Folgemonats

Diese Übersicht gilt für unbefristete Temporärarbeit unter dem GAV Personalverleih. Ein Monat ist nicht pauschal 30 Tage; 2 Arbeitstage sind nicht 48 Stunden. Vertrag, Befristung und mögliche Sonderregeln zuerst prüfen.

Alle Fristen, Kundenregelung & Sonderfälle ansehen
Änderung, Abwesenheit oder strittige Stunden melden

Ein Anliegen ändert den bestehenden Vertrag und bestätigte Rapporte nicht automatisch. H&R prüft und dokumentiert die Klärung und prüft die Abrechnungsfristen separat. Bei Abwesenheit bitte nur Zeitraum und organisatorische Angaben, keine medizinischen Details eingeben.

Gegenseitige Rückmeldung zum Einsatz

Nach bestätigter Arbeitszeit. Sichtbar nur für die Beteiligten und H&R, keine öffentliche Bewertung und keine automatische Rangfolge oder Sperre. Bitte sachlich zur Zusammenarbeit, ohne Gesundheits- oder andere sensible Angaben.

Die Rückmeldung wird nach dem ersten bestätigten Rapport freigeschaltet.

Verträge & Abrechnungsdokumente

Noch keine Dokumente hinterlegt. Endgültige Lohnabrechnungen und Rechnungen erscheinen nach der externen Abrechnung.

Einsatz freigegeben

Kalender-Demo · Logistik morgen · Alex Beispiel

Muster Logistik AG · Basel

  1. Anfrage
  2. Match
  3. Konditionen
  4. Freigabe
  5. Stunden

Einsatz freigegeben · Stunden erfassen.

Nachrichten

Alex Beispiel
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Erledigt · Konditionen & Freigabe

Basisangebot des Einsatzes. Zusätzlich freigegebene Nachträge sind unten mit Gültigkeitsdatum aufgeführt.

GAV & Spesen: H&R-Prüfung noch offen.

Demo: Logistik in Basel, Tagschicht. Grundlohn zuzüglich vertraglich geprüfter Zuschläge. Keine reale Anstellung.

Zeitraum: 2026-11-06 – 2026-11-13

Grundlohn: CHF 32.00 / h brutto

Angebotsversion 2 · Kandidat bestätigt · Kunde bestätigt

Stundenrapport

Pause ergänzen – Nettozeit wird vor dem Absenden angezeigt.

Bemerkung ergänzen · optional
Zukünftige Tage · Ausnahmefreigaben

Standardmässig werden nur abgeschlossene Zeiten erfasst. Für eine Vorerfassung müssen H&R scouting und die Einsatzfirma denselben Arbeitstag und Angebotsstand separat freigeben. Bei Schichten über Mitternacht brauchen beide betroffenen Kalendertage beide Freigaben. Die Erlaubnis ist keine Stundenbestätigung und kann von jeder Seite zurückgenommen werden.

Noch keine datumsbezogenen Ausnahmefreigaben.

Kündigungsfristen · ab wann wie viele Tage?

Als Kandidat kündigst du deinen Arbeitsvertrag gegenüber H&R als Arbeitgeber. Eine Abmeldung nur beim Einsatzbetrieb reicht dafür nicht.

Unbefristete Temporärarbeit · GAV Personalverleih
AnstellungsphaseKündigungsfrist
Probezeit / erste 3 Monate2 Arbeitstage
4. bis und mit 6. Monat7 Kalendertage
Ab dem 7. Monat1 Monat auf den gleichen Tag des Folgemonats

Diese Übersicht gilt für unbefristete Temporärarbeit unter dem GAV Personalverleih. Ein Monat ist nicht pauschal 30 Tage; 2 Arbeitstage sind nicht 48 Stunden. Vertrag, Befristung und mögliche Sonderregeln zuerst prüfen.

Alle Fristen, Kundenregelung & Sonderfälle ansehen
Unterlagen-Check vor dem Einsatz

Prüfdatum: 2026-11-06

Noch keine beruflichen Pflichtnachweise für diesen Bedarf hinterlegt. Anforderungen mit H&R klären.

Vertrags-PDF für diese Seite und Angebotsversion: noch nicht hinterlegt / intern klären

Checkliste, keine Einsatzbewilligung. H&R prüft Anforderungen und Originalnachweise. Exakte Nachweisbezeichnungen verwenden; fehlende oder private Unterlagen werden nicht als geprüft ausgegeben.

Einsatzpass · erster Arbeitstag

Die Firma hat den Einsatzpass noch nicht ergänzt. Treffpunkt und Ansprechpartner bitte vor Beginn klären.

Antritt melden / bestätigen

Freiwillige Rückmeldung ohne GPS-Ortung. Als Einsatzantritt zählt die Kennzahl erst nach Firmenbestätigung.

Änderung, Abwesenheit oder strittige Stunden melden

Ein Anliegen ändert den bestehenden Vertrag und bestätigte Rapporte nicht automatisch. H&R prüft und dokumentiert die Klärung und prüft die Abrechnungsfristen separat. Bei Abwesenheit bitte nur Zeitraum und organisatorische Angaben, keine medizinischen Details eingeben.

Bestätigungsnachweise

Alex Beispiel · Version 2 · 2026-11-05T21:54:27+00:00

Muster Logistik AG · Version 2 · 2026-11-05T21:55:02+00:00

Mit Kontoname, erneuter Anmeldung im Echtbetrieb, Angebotsstand und Dokument-Hashes protokolliert. Dies ist keine qualifizierte elektronische Signatur. Erforderliche Vertragsunterschriften werden separat geprüft.

Start-Check · was vor dem Einsatz noch fehlt

Orientierung anhand der hinterlegten Angaben, keine automatische Freigabe oder Zusicherung der Einsatzberechtigung.

✓ Einsatz intern freigegeben
✓ Konkrete Schichten bestätigt
Offen · Vertragsdokument dieser Seite hinterlegt

Geschützte Vertragsunterlagen mit H&R prüfen.

Offen · Treffpunkt und Direktkontakt im Einsatzpass

Treffpunkt und erreichbaren betrieblichen Kontakt ergänzen lassen.

Offen · Berufliche Nachweisanforderungen festgelegt

Mit H&R klären, ob und welche Nachweise für diesen Einsatz benötigt werden.

Gegenseitige Rückmeldung zum Einsatz

Nach bestätigter Arbeitszeit. Sichtbar nur für die Beteiligten und H&R, keine öffentliche Bewertung und keine automatische Rangfolge oder Sperre. Bitte sachlich zur Zusammenarbeit, ohne Gesundheits- oder andere sensible Angaben.

Die Rückmeldung wird nach dem ersten bestätigten Rapport freigeschaltet.

Verträge & Abrechnungsdokumente

Noch keine Dokumente hinterlegt. Endgültige Lohnabrechnungen und Rechnungen erscheinen nach der externen Abrechnung.

Einsatz freigegeben

Probelauf · Logistik in Basel · Alex Beispiel

Muster Logistik AG · Basel

  1. Anfrage
  2. Match
  3. Konditionen
  4. Freigabe
  5. Stunden

Einsatz freigegeben · Stunden erfassen.

Nachrichten

Alex Beispiel
DEMO: Guten Tag, die Einsatzdetails sind geklärt.

Muster Logistik AG
DEMO: Vielen Dank. Die Stunden werden hier geprüft.

Erledigt · Konditionen & Freigabe

Basisangebot des Einsatzes. Zusätzlich freigegebene Nachträge sind unten mit Gültigkeitsdatum aufgeführt.

GAV & Spesen: H&R-Prüfung noch offen.

DEMO: Fiktiver Ablauf ohne Vertrags- oder Zahlungswirkung. Logistik Basel, Tagschicht.

Zeitraum: 2026-11-04 – 2026-11-19

Grundlohn: CHF 32.00 / h brutto

Angebotsversion 2 · Kandidat bestätigt · Kunde bestätigt

Stundenrapport

Pause ergänzen – Nettozeit wird vor dem Absenden angezeigt.

Bemerkung ergänzen · optional
2026-11-05 · 60 Minuten netto

05.11.2026 18:00 – 05.11.2026 19:00 · Schweiz · Pause 0 Min.

Zur Prüfung · Version 1

DEMO: Funktionsprüfung Speichern und nächsten Tag, keine reale Arbeitszeit.

2026-11-05 · 480 Minuten netto

05.11.2026 08:00 – 05.11.2026 17:00 · Schweiz · Pause 60 Min.

Bestätigt · Version 1 · CSV übergeben

DEMO-Probelauf: 9 Stunden Anwesenheit, 60 Minuten Pause, 8 Stunden netto.

2026-11-04 · 480 Minuten netto

04.11.2026 08:00 – 04.11.2026 17:00 · Schweiz · Pause 60 Min.

Bestätigt · Version 1 · CSV übergeben

DEMO-Rapport

Zukünftige Tage · Ausnahmefreigaben

Standardmässig werden nur abgeschlossene Zeiten erfasst. Für eine Vorerfassung müssen H&R scouting und die Einsatzfirma denselben Arbeitstag und Angebotsstand separat freigeben. Bei Schichten über Mitternacht brauchen beide betroffenen Kalendertage beide Freigaben. Die Erlaubnis ist keine Stundenbestätigung und kann von jeder Seite zurückgenommen werden.

Noch keine datumsbezogenen Ausnahmefreigaben.

Kündigungsfristen · ab wann wie viele Tage?

Als Kandidat kündigst du deinen Arbeitsvertrag gegenüber H&R als Arbeitgeber. Eine Abmeldung nur beim Einsatzbetrieb reicht dafür nicht.

Unbefristete Temporärarbeit · GAV Personalverleih
AnstellungsphaseKündigungsfrist
Probezeit / erste 3 Monate2 Arbeitstage
4. bis und mit 6. Monat7 Kalendertage
Ab dem 7. Monat1 Monat auf den gleichen Tag des Folgemonats

Diese Übersicht gilt für unbefristete Temporärarbeit unter dem GAV Personalverleih. Ein Monat ist nicht pauschal 30 Tage; 2 Arbeitstage sind nicht 48 Stunden. Vertrag, Befristung und mögliche Sonderregeln zuerst prüfen.

Alle Fristen, Kundenregelung & Sonderfälle ansehen
Unterlagen-Check vor dem Einsatz

Prüfdatum: 2026-11-06

Noch keine beruflichen Pflichtnachweise für diesen Bedarf hinterlegt. Anforderungen mit H&R klären.

Vertrags-PDF für diese Seite und Angebotsversion: noch nicht hinterlegt / intern klären

Checkliste, keine Einsatzbewilligung. H&R prüft Anforderungen und Originalnachweise. Exakte Nachweisbezeichnungen verwenden; fehlende oder private Unterlagen werden nicht als geprüft ausgegeben.

Wie war der erste Arbeitstag?

Kurze Rückmeldung für H&R. Bei Unterstützungsbedarf wird ein Anliegen eröffnet, das auch die beteiligte Gegenseite sehen kann. Bitte keine Gesundheitsdaten oder andere sensible Angaben eintragen.

Einsatzpass · erster Arbeitstag

Einsatzpass · Version 1

Treffpunkt

DEMO · Eingang 1, Musterbetrieb Basel

Beginn / Ankunft

DEMO · 07:45 Uhr beim Treffpunkt

Ansprechpartner

Demo-Disposition

Kleidung

Gemäss geprüftem Einsatzauftrag

Ausrüstung

Mitbringen vor Beginn mit der Firma klären

Hinweise

Fiktive Angaben zum Testen. Keine echte Anreise oder Anstellung.

Einsatzpass separat öffnen

QR-Code zum geschützten Einsatzpass

QR öffnet den geschützten Pass. Anmeldung und Berechtigung bleiben erforderlich.

Antritt melden / bestätigen

Freiwillige Rückmeldung ohne GPS-Ortung. Als Einsatzantritt zählt die Kennzahl erst nach Firmenbestätigung.

Änderung, Abwesenheit oder strittige Stunden melden

Ein Anliegen ändert den bestehenden Vertrag und bestätigte Rapporte nicht automatisch. H&R prüft und dokumentiert die Klärung und prüft die Abrechnungsfristen separat. Bei Abwesenheit bitte nur Zeitraum und organisatorische Angaben, keine medizinischen Details eingeben.

Anliegen #1 · offen

DEMO: Arbeitsbeginn für den nächsten Einsatz bitte gemeinsam klären.

Bestätigungsnachweise

Alex Beispiel · Version 2 · 2026-11-05T20:34:23+00:00

Muster Logistik AG · Version 2 · 2026-11-05T20:34:23+00:00

Mit Kontoname, erneuter Anmeldung im Echtbetrieb, Angebotsstand und Dokument-Hashes protokolliert. Dies ist keine qualifizierte elektronische Signatur. Erforderliche Vertragsunterschriften werden separat geprüft.

Start-Check · was vor dem Einsatz noch fehlt

Orientierung anhand der hinterlegten Angaben, keine automatische Freigabe oder Zusicherung der Einsatzberechtigung.

✓ Einsatz intern freigegeben
Offen · Konkrete Schichten bestätigt

Genaue Tage und Zeiten mit beiden Seiten und H&R klären.

Offen · Vertragsdokument dieser Seite hinterlegt

Geschützte Vertragsunterlagen mit H&R prüfen.

Offen · Treffpunkt und Direktkontakt im Einsatzpass

Treffpunkt und erreichbaren betrieblichen Kontakt ergänzen lassen.

Offen · Berufliche Nachweisanforderungen festgelegt

Mit H&R klären, ob und welche Nachweise für diesen Einsatz benötigt werden.

Gegenseitige Rückmeldung zum Einsatz

Nach bestätigter Arbeitszeit. Sichtbar nur für die Beteiligten und H&R, keine öffentliche Bewertung und keine automatische Rangfolge oder Sperre. Bitte sachlich zur Zusammenarbeit, ohne Gesundheits- oder andere sensible Angaben.

Verträge & Abrechnungsdokumente

Noch keine Dokumente hinterlegt. Endgültige Lohnabrechnungen und Rechnungen erscheinen nach der externen Abrechnung.

Ideen für Schritt 2 festhalten