06.11.2026 08:00 – 06.11.2026 17:00
Bestätigt: 05.11.2026 22:20
Dein Arbeitsalltag · einfach verbunden
Dein Profil.
Du entscheidest, welche Angaben sichtbar sind.
Alex Beispiel
Mein Profil & Verfügbarkeit
Du entscheidest über deine Sichtbarkeit. Nach sieben Tagen bitte erneut bestätigen. Nach einem Match wird dein Name dem interessierten Betrieb angezeigt.
Mein Kalender · Verfügbarkeit & bestätigte Einsätze
Konkrete Zeitfenster gelten als deine Angabe, nicht als Buchung. Bereits bestätigte Einsätze bleiben bestehen; Überschneidungen mit gemeldeter Nichtverfügbarkeit gehen als Anliegen an H&R.
Bestätigte Schichten
06.11.2026 08:00 – 06.11.2026 17:00 · Einsatz #2
Die nächsten sieben Tage
Verfügbar 08:00–17:00
Gebucht 08:00–17:00
Noch keine Angabe
Noch keine Angabe
Noch keine Angabe
Noch keine Angabe
Noch keine Angabe
Noch keine Angabe
Passende Einsätze abonnieren
Hinweise im Portal, ohne automatische Bewerbung oder Profilveröffentlichung. E-Mail-Hinweise nur mit separater Einwilligung unter Benachrichtigungen. Ein passendes Zeitfenster ersetzt keine Prüfung des vollständigen Schichtplans.
Benachrichtigungen
Meldungen bleiben im Portal sichtbar. E-Mails enthalten nur einen Anmeldehinweis, keine Unterlagen, Lohn- oder Chatdaten. Versand erst nach interner Aktivierung.
Beruf, Pensum & Arbeitsweg
Diese beruflichen Angaben ergänzen dein freigegebenes Profil. Die Ortsabstände werden lokal anhand öffentlicher swisstopo-Ortsreferenzpunkte berechnet. Deine Angaben werden dafür nicht an einen Kartendienst gesendet.
Lebenslauf, Nachweise & Foto
Du entscheidest je Unterlage über die Freigabe. Firmen erhalten Zugriff erst nach gegenseitigem Interesse. Ein Foto ist freiwillig und wird nicht für die Sortierung verwendet. Ausweise, Bank- oder Gesundheitsdaten bitte nicht hochladen.
Entdecke deinen nächsten Einsatz
Filter · Tätigkeit, Ort & Bedarf
3 von 5 Vorschlägen · begründet sortiert, ohne automatische Zusage.
Alle Vorschläge ansehenMuster Logistik AG
Probelauf · Logistik in Basel
Basel · 2026-11-04 – 2026-11-19
Grundlohn-Vorschlag CHF 32.00 / h bruttoTagschicht
Lagererfahrung; Berechtigungen im echten Fall prüfen
Mehrere AnknüpfungspunkteWarum dieser Vorschlag?
- Gemeinsame Tätigkeitsbegriffe: logistik
- Gleicher Ortsname: Basel
- Angegebenes Pensum überschneidet sich.
- Gesuchte Schichten sind als möglich angegeben.
- Ortsreferenzpunkte ca. 0 km Luftlinie auseinander (swisstopo).
- Verfügbarkeit für den Einsatzbeginn aktuell bestätigt.
Anforderungen und allfällige Berechtigungen im Gespräch prüfen.
Luftlinie ist keine Fahrstrecke oder ÖV-Verbindung.
Noch keine konkreten Schichten im Bedarf; Zeiten gemeinsam klären.
Sortierung nach Tätigkeitsangaben, gemeinsamen Begriffen, Ortsnamen und aktueller Verfügbarkeit. Keine Eignungsprüfung und keine Bestätigung von Qualifikationen.
Über diesen Betrieb
Fiktiver Demo-Einsatzbetrieb für Logistik und Produktion. Hier kannst du den Ablauf ohne echte Personal- oder Firmendaten ausprobieren.
Einsatzorte: Basel und Aarau
Kontakt: Demo-Disposition
Arbeitsweg genauer prüfen
Optional: ungefähre Autofahrroute zwischen Ortsreferenzpunkten. Erst beim Bestätigen werden deren Koordinaten an den öffentlichen OSRM-Routendienst übertragen. Namen, Unterlagen und genaue Wohnadressen werden nicht mitgesendet.
Einsatz freigegeben · Stunden erfassen.
Anfrage ansehenMuster Logistik AG
Logistik / Stapler
Basel · 2026-11-04 – 2026-11-19
Grundlohn-Vorschlag CHF 32.00 / h bruttoMontag bis Freitag · Tagschicht
Erfahrung im Lager und passende Staplerberechtigung
Mehrere AnknüpfungspunkteWarum dieser Vorschlag?
- Gemeinsame Tätigkeitsbegriffe: logistik, stapler
- Gemeinsame Angaben: lager
- Gleicher Ortsname: Basel
- Verfügbarkeit für den Einsatzbeginn aktuell bestätigt.
Anforderungen und allfällige Berechtigungen im Gespräch prüfen.
Noch keine konkreten Schichten im Bedarf; Zeiten gemeinsam klären.
Sortierung nach Tätigkeitsangaben, gemeinsamen Begriffen, Ortsnamen und aktueller Verfügbarkeit. Keine Eignungsprüfung und keine Bestätigung von Qualifikationen.
Über diesen Betrieb
Fiktiver Demo-Einsatzbetrieb für Logistik und Produktion. Hier kannst du den Ablauf ohne echte Personal- oder Firmendaten ausprobieren.
Einsatzorte: Basel und Aarau
Kontakt: Demo-Disposition
Arbeitsweg genauer prüfen
Optional: ungefähre Autofahrroute zwischen Ortsreferenzpunkten. Erst beim Bestätigen werden deren Koordinaten an den öffentlichen OSRM-Routendienst übertragen. Namen, Unterlagen und genaue Wohnadressen werden nicht mitgesendet.
Diese Anfrage ist beendet. Laufende Einsätze bleiben davon getrennt.
Anfrage ansehenMuster Logistik AG
Kommissionierung / Lager
Basel · 2026-11-05 – 2026-11-19
Grundlohn-Vorschlag CHF 30.00 / h bruttoMontag bis Freitag · Tagschicht
Wareneingang, Lager und sorgfältige Kommissionierung.
Mehrere AnknüpfungspunkteWarum dieser Vorschlag?
- Verwandtes Tätigkeitsfeld: Logistik
- Gemeinsame Angaben: kommissionierung, lager
- Gleicher Ortsname: Basel
- Verfügbarkeit für den Einsatzbeginn aktuell bestätigt.
Anforderungen und allfällige Berechtigungen im Gespräch prüfen.
Noch keine konkreten Schichten im Bedarf; Zeiten gemeinsam klären.
Sortierung nach Tätigkeitsangaben, gemeinsamen Begriffen, Ortsnamen und aktueller Verfügbarkeit. Keine Eignungsprüfung und keine Bestätigung von Qualifikationen.
Über diesen Betrieb
Fiktiver Demo-Einsatzbetrieb für Logistik und Produktion. Hier kannst du den Ablauf ohne echte Personal- oder Firmendaten ausprobieren.
Einsatzorte: Basel und Aarau
Kontakt: Demo-Disposition
Arbeitsweg genauer prüfen
Optional: ungefähre Autofahrroute zwischen Ortsreferenzpunkten. Erst beim Bestätigen werden deren Koordinaten an den öffentlichen OSRM-Routendienst übertragen. Namen, Unterlagen und genaue Wohnadressen werden nicht mitgesendet.
Meine Anfragen & Einsätze
Logistik / Stapler · Alex Beispiel
Muster Logistik AG · Basel
Anfrage beendet. Details bleiben zur Nachvollziehbarkeit erhalten.
Kündigungsfristen · ab wann wie viele Tage?
Als Kandidat kündigst du deinen Arbeitsvertrag gegenüber H&R als Arbeitgeber. Eine Abmeldung nur beim Einsatzbetrieb reicht dafür nicht.
| Anstellungsphase | Kündigungsfrist |
|---|---|
| Probezeit / erste 3 Monate | 2 Arbeitstage |
| 4. bis und mit 6. Monat | 7 Kalendertage |
| Ab dem 7. Monat | 1 Monat auf den gleichen Tag des Folgemonats |
Diese Übersicht gilt für unbefristete Temporärarbeit unter dem GAV Personalverleih. Ein Monat ist nicht pauschal 30 Tage; 2 Arbeitstage sind nicht 48 Stunden. Vertrag, Befristung und mögliche Sonderregeln zuerst prüfen.
Alle Fristen, Kundenregelung & Sonderfälle ansehenÄnderung, Abwesenheit oder strittige Stunden melden
Ein Anliegen ändert den bestehenden Vertrag und bestätigte Rapporte nicht automatisch. H&R prüft und dokumentiert die Klärung und prüft die Abrechnungsfristen separat. Bei Abwesenheit bitte nur Zeitraum und organisatorische Angaben, keine medizinischen Details eingeben.
Gegenseitige Rückmeldung zum Einsatz
Nach bestätigter Arbeitszeit. Sichtbar nur für die Beteiligten und H&R, keine öffentliche Bewertung und keine automatische Rangfolge oder Sperre. Bitte sachlich zur Zusammenarbeit, ohne Gesundheits- oder andere sensible Angaben.
Die Rückmeldung wird nach dem ersten bestätigten Rapport freigeschaltet.
Verträge & Abrechnungsdokumente
Noch keine Dokumente hinterlegt. Endgültige Lohnabrechnungen und Rechnungen erscheinen nach der externen Abrechnung.
Kalender-Demo · Logistik morgen · Alex Beispiel
Muster Logistik AG · Basel
- Anfrage
- Match
- Konditionen
- Freigabe
- Stunden
Nachrichten
Erledigt · Konditionen & Freigabe
Basisangebot des Einsatzes. Zusätzlich freigegebene Nachträge sind unten mit Gültigkeitsdatum aufgeführt.
GAV & Spesen: H&R-Prüfung noch offen.
Demo: Logistik in Basel, Tagschicht. Grundlohn zuzüglich vertraglich geprüfter Zuschläge. Keine reale Anstellung.
Zeitraum: 2026-11-06 – 2026-11-13
Grundlohn: CHF 32.00 / h brutto
Angebotsversion 2 · Kandidat bestätigt · Kunde bestätigt
Stundenrapport
Zukünftige Tage · Ausnahmefreigaben
Standardmässig werden nur abgeschlossene Zeiten erfasst. Für eine Vorerfassung müssen H&R scouting und die Einsatzfirma denselben Arbeitstag und Angebotsstand separat freigeben. Bei Schichten über Mitternacht brauchen beide betroffenen Kalendertage beide Freigaben. Die Erlaubnis ist keine Stundenbestätigung und kann von jeder Seite zurückgenommen werden.
Noch keine datumsbezogenen Ausnahmefreigaben.
Kündigungsfristen · ab wann wie viele Tage?
Als Kandidat kündigst du deinen Arbeitsvertrag gegenüber H&R als Arbeitgeber. Eine Abmeldung nur beim Einsatzbetrieb reicht dafür nicht.
| Anstellungsphase | Kündigungsfrist |
|---|---|
| Probezeit / erste 3 Monate | 2 Arbeitstage |
| 4. bis und mit 6. Monat | 7 Kalendertage |
| Ab dem 7. Monat | 1 Monat auf den gleichen Tag des Folgemonats |
Diese Übersicht gilt für unbefristete Temporärarbeit unter dem GAV Personalverleih. Ein Monat ist nicht pauschal 30 Tage; 2 Arbeitstage sind nicht 48 Stunden. Vertrag, Befristung und mögliche Sonderregeln zuerst prüfen.
Alle Fristen, Kundenregelung & Sonderfälle ansehenUnterlagen-Check vor dem Einsatz
Prüfdatum: 2026-11-06
Noch keine beruflichen Pflichtnachweise für diesen Bedarf hinterlegt. Anforderungen mit H&R klären.
Vertrags-PDF für diese Seite und Angebotsversion: noch nicht hinterlegt / intern klären
Checkliste, keine Einsatzbewilligung. H&R prüft Anforderungen und Originalnachweise. Exakte Nachweisbezeichnungen verwenden; fehlende oder private Unterlagen werden nicht als geprüft ausgegeben.
Einsatzpass · erster Arbeitstag
Die Firma hat den Einsatzpass noch nicht ergänzt. Treffpunkt und Ansprechpartner bitte vor Beginn klären.
Antritt melden / bestätigen
Freiwillige Rückmeldung ohne GPS-Ortung. Als Einsatzantritt zählt die Kennzahl erst nach Firmenbestätigung.
Änderung, Abwesenheit oder strittige Stunden melden
Ein Anliegen ändert den bestehenden Vertrag und bestätigte Rapporte nicht automatisch. H&R prüft und dokumentiert die Klärung und prüft die Abrechnungsfristen separat. Bei Abwesenheit bitte nur Zeitraum und organisatorische Angaben, keine medizinischen Details eingeben.
Bestätigungsnachweise
Alex Beispiel · Version 2 · 2026-11-05T21:54:27+00:00
Muster Logistik AG · Version 2 · 2026-11-05T21:55:02+00:00
Mit Kontoname, erneuter Anmeldung im Echtbetrieb, Angebotsstand und Dokument-Hashes protokolliert. Dies ist keine qualifizierte elektronische Signatur. Erforderliche Vertragsunterschriften werden separat geprüft.
Start-Check · was vor dem Einsatz noch fehlt
Orientierung anhand der hinterlegten Angaben, keine automatische Freigabe oder Zusicherung der Einsatzberechtigung.
Geschützte Vertragsunterlagen mit H&R prüfen.
Treffpunkt und erreichbaren betrieblichen Kontakt ergänzen lassen.
Mit H&R klären, ob und welche Nachweise für diesen Einsatz benötigt werden.
Gegenseitige Rückmeldung zum Einsatz
Nach bestätigter Arbeitszeit. Sichtbar nur für die Beteiligten und H&R, keine öffentliche Bewertung und keine automatische Rangfolge oder Sperre. Bitte sachlich zur Zusammenarbeit, ohne Gesundheits- oder andere sensible Angaben.
Die Rückmeldung wird nach dem ersten bestätigten Rapport freigeschaltet.
Verträge & Abrechnungsdokumente
Noch keine Dokumente hinterlegt. Endgültige Lohnabrechnungen und Rechnungen erscheinen nach der externen Abrechnung.
Probelauf · Logistik in Basel · Alex Beispiel
Muster Logistik AG · Basel
- Anfrage
- Match
- Konditionen
- Freigabe
- Stunden
Nachrichten
Erledigt · Konditionen & Freigabe
Basisangebot des Einsatzes. Zusätzlich freigegebene Nachträge sind unten mit Gültigkeitsdatum aufgeführt.
GAV & Spesen: H&R-Prüfung noch offen.
DEMO: Fiktiver Ablauf ohne Vertrags- oder Zahlungswirkung. Logistik Basel, Tagschicht.
Zeitraum: 2026-11-04 – 2026-11-19
Grundlohn: CHF 32.00 / h brutto
Angebotsversion 2 · Kandidat bestätigt · Kunde bestätigt
Stundenrapport
05.11.2026 18:00 – 05.11.2026 19:00 · Schweiz · Pause 0 Min.
Zur Prüfung · Version 1
DEMO: Funktionsprüfung Speichern und nächsten Tag, keine reale Arbeitszeit.
05.11.2026 08:00 – 05.11.2026 17:00 · Schweiz · Pause 60 Min.
Bestätigt · Version 1 · CSV übergeben
DEMO-Probelauf: 9 Stunden Anwesenheit, 60 Minuten Pause, 8 Stunden netto.
04.11.2026 08:00 – 04.11.2026 17:00 · Schweiz · Pause 60 Min.
Bestätigt · Version 1 · CSV übergeben
DEMO-Rapport
Zukünftige Tage · Ausnahmefreigaben
Standardmässig werden nur abgeschlossene Zeiten erfasst. Für eine Vorerfassung müssen H&R scouting und die Einsatzfirma denselben Arbeitstag und Angebotsstand separat freigeben. Bei Schichten über Mitternacht brauchen beide betroffenen Kalendertage beide Freigaben. Die Erlaubnis ist keine Stundenbestätigung und kann von jeder Seite zurückgenommen werden.
Noch keine datumsbezogenen Ausnahmefreigaben.
Kündigungsfristen · ab wann wie viele Tage?
Als Kandidat kündigst du deinen Arbeitsvertrag gegenüber H&R als Arbeitgeber. Eine Abmeldung nur beim Einsatzbetrieb reicht dafür nicht.
| Anstellungsphase | Kündigungsfrist |
|---|---|
| Probezeit / erste 3 Monate | 2 Arbeitstage |
| 4. bis und mit 6. Monat | 7 Kalendertage |
| Ab dem 7. Monat | 1 Monat auf den gleichen Tag des Folgemonats |
Diese Übersicht gilt für unbefristete Temporärarbeit unter dem GAV Personalverleih. Ein Monat ist nicht pauschal 30 Tage; 2 Arbeitstage sind nicht 48 Stunden. Vertrag, Befristung und mögliche Sonderregeln zuerst prüfen.
Alle Fristen, Kundenregelung & Sonderfälle ansehenUnterlagen-Check vor dem Einsatz
Prüfdatum: 2026-11-06
Noch keine beruflichen Pflichtnachweise für diesen Bedarf hinterlegt. Anforderungen mit H&R klären.
Vertrags-PDF für diese Seite und Angebotsversion: noch nicht hinterlegt / intern klären
Checkliste, keine Einsatzbewilligung. H&R prüft Anforderungen und Originalnachweise. Exakte Nachweisbezeichnungen verwenden; fehlende oder private Unterlagen werden nicht als geprüft ausgegeben.
Wie war der erste Arbeitstag?
Kurze Rückmeldung für H&R. Bei Unterstützungsbedarf wird ein Anliegen eröffnet, das auch die beteiligte Gegenseite sehen kann. Bitte keine Gesundheitsdaten oder andere sensible Angaben eintragen.
Einsatzpass · erster Arbeitstag
Einsatzpass · Version 1
Treffpunkt
DEMO · Eingang 1, Musterbetrieb Basel
Beginn / Ankunft
DEMO · 07:45 Uhr beim Treffpunkt
Ansprechpartner
Demo-Disposition
Kleidung
Gemäss geprüftem Einsatzauftrag
Ausrüstung
Mitbringen vor Beginn mit der Firma klären
Hinweise
Fiktive Angaben zum Testen. Keine echte Anreise oder Anstellung.
Einsatzpass separat öffnenQR öffnet den geschützten Pass. Anmeldung und Berechtigung bleiben erforderlich.
Antritt melden / bestätigen
Freiwillige Rückmeldung ohne GPS-Ortung. Als Einsatzantritt zählt die Kennzahl erst nach Firmenbestätigung.
Änderung, Abwesenheit oder strittige Stunden melden
Ein Anliegen ändert den bestehenden Vertrag und bestätigte Rapporte nicht automatisch. H&R prüft und dokumentiert die Klärung und prüft die Abrechnungsfristen separat. Bei Abwesenheit bitte nur Zeitraum und organisatorische Angaben, keine medizinischen Details eingeben.
DEMO: Arbeitsbeginn für den nächsten Einsatz bitte gemeinsam klären.
Bestätigungsnachweise
Alex Beispiel · Version 2 · 2026-11-05T20:34:23+00:00
Muster Logistik AG · Version 2 · 2026-11-05T20:34:23+00:00
Mit Kontoname, erneuter Anmeldung im Echtbetrieb, Angebotsstand und Dokument-Hashes protokolliert. Dies ist keine qualifizierte elektronische Signatur. Erforderliche Vertragsunterschriften werden separat geprüft.
Start-Check · was vor dem Einsatz noch fehlt
Orientierung anhand der hinterlegten Angaben, keine automatische Freigabe oder Zusicherung der Einsatzberechtigung.
Genaue Tage und Zeiten mit beiden Seiten und H&R klären.
Geschützte Vertragsunterlagen mit H&R prüfen.
Treffpunkt und erreichbaren betrieblichen Kontakt ergänzen lassen.
Mit H&R klären, ob und welche Nachweise für diesen Einsatz benötigt werden.
Gegenseitige Rückmeldung zum Einsatz
Nach bestätigter Arbeitszeit. Sichtbar nur für die Beteiligten und H&R, keine öffentliche Bewertung und keine automatische Rangfolge oder Sperre. Bitte sachlich zur Zusammenarbeit, ohne Gesundheits- oder andere sensible Angaben.
Verträge & Abrechnungsdokumente
Noch keine Dokumente hinterlegt. Endgültige Lohnabrechnungen und Rechnungen erscheinen nach der externen Abrechnung.
Ideen für Schritt 2 festhalten
Deine Stunden im Überblick
Meine Verdienstübersicht
16.00 bestätigte Stunden · 0 Minuten zur Klärung zurückgegeben.
Berechnung aus der jeweiligen gespeicherten Grundlohnbasis und geprüften Korrekturen. Keine Nettolohn- oder Zahlungsanzeige. Vertragliche Zuschläge, Spesen und Abzüge sind hier nicht vollständig berechnet; verbindlich ist die geschützte Lohnabrechnung.
Bestätigte Schichten in meinen Kalender übernehmen
Einmaliger Download der kommenden bestätigten Schichten. Kein automatisches Kalenderabo: bei Änderungen erneut herunterladen und im Portal prüfen. Die Datei kann Einsatzbezeichnungen enthalten; nur im eigenen Kalender öffnen.
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